NGUYÊN LÝ THUẬN CHIỀU MONG MUỐN

Trong nguyên lý kích hoạt não, cao nhân chỉ điểm cho chúng ta hãy đúc kết những “NGỘ” ra của mình. Sự ngộ của một con người là một khoảnh khắc rất đặc biệt, khi đó con người sẽ HIỂU được nghi vấn của mình và từ đó CHUYỂN HÓA, tức là TIN và LÀM theo cái Ngộ đó. Anh Chị chắc cũng đã đọc câu chuyện về nhà bác học Archimedes (Ác-si-mét), khi ông tìm ra cách để kiểm chứng chiếc vương miện ông mừng rỡ nhảy ra khỏi bồn tắm, không mặc gì chạy ra đường và hét lên “Eukera, Eukera” (tìm ra rồi, tìm ra rồi). Khoảnh khắc ấy miêu tả phần nào cảm xúc khi con người NGỘ, khi họ tìm được câu trả lời cho những trăn trở của mình. Nếu Anh Chị quan sát thì trong cuộc sống của chúng ta khoảnh khắc NGỘ diễn ra không ít. Một người con có thể đang “chơi bời lêu lổng” tích tắc “ngoan ngoãn hiền lành”. Một người chồng có thể đang “ăn chơi nhảy múa” sau một đêm lại “tu chí làm ăn”…. Những chuyện như vậy không phải chỉ có ở trên phim.

Có một người rất nghiện thuốc lá, mỗi ngày hút đôi ba bao, thế nhưng vào một ngày tự nhiên bỏ thuốc một cách đột ngột mà xung quanh ai cũng không hiểu được, vì thông thường người cai được thuốc thường rất vất vả kiểu “đã chôn điếu xuống lại đào điếu lên”. Đó là vì họ đã NGỘ ra một điều gì đó, HIỂU và CHUYỂN HÓA không hút thuốc nữa.

Cuộc sống chúng ta chắc hẳn luôn có những người thân đang làm những điều gì đó mà mình thấy không phù hợp, trong hoàn cảnh ấy, nếu Anh Chị cố gắng bắt họ phải thôi làm cái này, không được làm cái kia thì tức là cách Anh Chị làm đang ngược lại với Nguyên lý. Lúc đó Anh Chị đang cố gắng “lấy bóng tối” ra khỏi một căn phòng và mong nó sáng lên, giống như đang cố gắng chèo thuyền đi ngược dòng nước chảy xiết. Còn khi biết phải thuận theo nguyên lý, Anh Chị sẽ làm gì để cho họ NGỘ, họ sẽ CHUYỂN HÓA trong tích tắc.

Tuy vậy nhưng sự NGỘ vẫn có những lúc theo chiều hướng ngược lại. Rất có thể một ai đó đang tốt, tự như ngộ ra một điều gì đó không phù hợp và dần chuyển hóa thành con người xấu đi. Có những người rất hiền lành, nhưng khoảnh khắc trở nên tàn ác. Có những người con vốn ngoan ngoãn, đột nhiên trở nên hư hỏng… Như vậy thì sự NGỘ có hai chiều hướng, chiều hướng nào sẽ phụ thuộc vào việc họ đặt Nghi vấn Tích cực hay Tiêu cực. Tích cực là những điều thuận theo mong muốn còn Tiêu cực là ngược lại với mong muốn.

Ví dụ, Một bạn gái nhận được tin nhắn, “Anh người yêu em đang thân thiết với một cô gái khác lắm đấy”. Nếu mong muốn thật sự của cô gái là có mối quan hệ lâu dài, nghiêm túc với anh này, thì đây là một tin tiêu cực. Cô sẽ buồn, sẽ tổn thương, sẽ thấy bị phản bội. Nhưng nếu cô gái ấy đã chán mối quan hệ này từ lâu, chỉ chưa biết cách nói lời chia tay, thì rất có thể đây lại là… tin tích cực. “Ôi may quá, có cái cớ đàng hoàng để giải tán rồi!”. Cùng một sự kiện, nhưng thuận mong muốn thì thành tích cực, ngược mong muốn thì thành tiêu cực.

Tương tự như vậy, khi con người có những NGHI VẤN TÍCH CỰC, tức là những nghi vấn thuận theo những điều họ MONG MUỐN thì một ngày họ sẽ NGỘ, HIỂU và CHUYỂN HÓA đạt được những mong muốn của họ. Ngược lại, nếu con người không quản trị được “bộ câu hỏi” của mình sẽ dẫn họ đến những nghi vấn tiêu cực, và rồi họ chuyển hóa theo hướng ngược lại những điều họ mong muốn.

Điều này nghe thì đơn giản thực hiện nhưng thực tế lại không như vậy. Anh Chị sau hôm nay thử chủ động quan sát sẽ thấy rằng, con người bằng một cách nào đó có khuynh hướng nói và đưa ra những nghi vấn ngược lại điều họ mong muốn.

Trong công việc, ai cũng mong muốn có cho mình một mức thu nhập cao, một đời sống tài chính tốt hơn. Nhưng khi cấp quản lý đưa mục tiêu doanh số cao hơn, rất nhiều anh chị em nhân sự lại phản ứng kiểu, “Đối thủ của mình mạnh thế, làm sao mà làm được?”, “Thị trường đang đi xuống, đặt doanh số tăng thì sao mà đạt?”, “Sản phẩm mình có khác gì đâu, làm sao cạnh tranh nổi?”

Họ cho rằng mình đang “nói thẳng cho thực tế”, đang giúp cấp trên “tỉnh mộng”. Nhưng về bản chất, đó là những nghi vấn tiêu cực, đi ngược chiều mong muốn “thu nhập cao – phát triển sự nghiệp”.

Nếu đổi lại, cũng vấn đề đó, nhưng họ hỏi rằng, “Làm thế nào để tìm ra điểm khác biệt của sản phẩm so với đối thủ?”, “Làm thế nào để mang lại thêm lợi ích cho khách hàng trong bối cảnh thị trường đi xuống?”, “Làm thế nào để tối ưu quy trình để cùng nguồn lực mà doanh số vẫn tăng?”. Thì tự nhiên, não bộ sẽ kích hoạt một cách khác. Ý tưởng mới xuất hiện, cơ hội mới xuất hiện, con người mới xuất hiện.

Các câu hỏi tích cực giống như ánh sáng được bật trong một căn phòng, khi ánh sáng xuất hiện, bóng tối tự biến mất. Chúng ta không cần mất công “đi nhặt từng mảng bóng tối” ra khỏi phòng, chỉ cần thắp đèn lên.

Đây là một nhận thức rất cao, đòi hỏi sự vi tế trong tư duy vì nó rất dễ bị nhầm lẫn với việc “ngây thơ” không biết đề phòng rủi ro. Con người hiện nay ảnh hưởng lớn từ “thuyết nhị nguyên” – là một học thuyết cho rằng khi một yếu tố tồn tại thì yếu tố đối lập sẽ biến mất, ngược lại thì một yếu tố biến mất thì yếu tố đối lập sẽ xuất hiện, ví dụ như Sáng – Tối, Cao – Thấp, Hạnh phúc – Khổ đau.

Học thuyết này thì không có vấn đề, chỉ là nhận thức của con người lại đang tập trung vào vế sau nên thành ra cuộc đời họ như con thuyền đi ngược dòng nước. Họ cho rằng chỉ cần những “khổ đau” đang có mà biến mất thì họ sẽ “hạnh phúc”. Những “bất như ý” mà biến mất thì “như ý” sẽ xuất hiện. Nên con người “tối ngày chỉ ăn và xử lý vấn nạn”, họ cho rằng chỉ cần giải quyết hết vấn nạn thì đời mình sẽ tươi sáng. Nhưng giống như lấy bóng tối ra khỏi một căn phòng, lấy mãi bóng tối cũng không hết, xử lý xong vấn nạn này thì vấn nạn khác lại phát sinh. Đời người cứ vậy mà ngập chìm trong bóng tối. Người đặt được những NGHI VẤN TÍCH CỰC không phải họ không biết đến những rủi ro có thể xảy ra, nhưng họ có nhận thức rằng, chỉ cần “ánh sáng xuất hiện thì bóng tối sẽ biến tan”, nên họ tập trung làm lớn “ánh sáng” bằng những câu hỏi tích cực thuận theo mong muốn, tự động những rủi ro sẽ không còn.

Tuy nhiên thì theo Anh Chị đặt nghi vấn tích cực thôi là đã đủ để chúng ta đạt được điều mình muốn chưa? Câu trả lời là đạt được nhưng lại không đạt được. Sở dĩ như vậy là do con người đa số không biết thật sự mình “muốn” gì. Nên khi đạt được mục tiêu họ cảm thấy không hạnh phúc dù mất nhiều nỗ lực để đánh đổi.

Chuyện kể rằng, trong một khóa học người Thầy có hỏi một học viên rằng:

Thầy: Mong muốn lớn nhất của em là gì?

Bạn học viên đáp: Em muốn trở thành tỷ phú đô la trước năm 40 tuổi

Thầy hỏi tiếp: Vậy nếu năm 40 tuổi em trở thành tỷ phú đô la, nhưng năm 41 tuổi em phá sản mất sạch tài sản thì có được không?

Bạn học viên: Tất nhiên là không được rồi ạ

Thầy: Nhưng điều đó là điều mong muốn của em. Em muốn 40 tuổi đạt tỷ phú đô la và đã đạt được rồi mà? Vậy thì em muốn gì?

Bạn học viên: Em muốn là tỷ phú đô la đến 100 tuổi.

Thầy: Em trở thành tỷ phú đô la năm 40 tuổi và kéo dài đến 100 tuổi. Nhưng năm 41 tuổi em có vấn đề về sức khỏe không thể đi lại được nữa, thì có được không?

Bạn học viên: Tất nhiên là không ạ

Thầy: Vậy em muốn gì?

*Cả lớp im lặng*

Nếu mà cuộc hội thoại tiếp diễn, chắc bạn ấy còn muốn gia đình hòa hợp hạnh phúc, con cái trưởng thành ngoan ngoãn…. Nhưng bạn ấy lại không nói ra được. Nếu cứ với quan niệm đó, đến khi bạn ấy trở thành tỷ phú đô la năm 40 tuổi thật thì mới biết mình muốn nhiều hơn là một tỷ phú đô la. Con người không rõ mong muốn thật sự thì dễ đi sai đường. Đến cuối con đường mới thấy cái đích này thật sự không phải mong muốn của mình. Chuyện này nguyên nhân đến từ sự thiếu tầm nhìn tương lai. 20 tuổi thì muốn chuyên môn thật tốt, 30 tuổi thì thấy mình cần nhiều tiền, 40 tuổi thì lại thấy mình cần kết giao mối quan hệ, 50 tuổi thì lại thấy mình cần trau dồi quan niệm, 60 tuổi cần thêm sức khỏe. Cứ đến một độ tuổi nhất định con người mới thấy những thứ đang sở hữu là chưa đủ và cần thêm một vài thứ. Nhưng có những thứ sẽ không còn đơn giản để đạt được nữa như Nội Tâm, Sức khỏe, Mối quan hệ gia đình…. Vậy nên chúng ta phải biết rõ hết những mong muốn thật sự của mình, từ đó chúng ta mới có thể chọn được con đường đi, đưa ra những NGHI VẤN TÍCH CỰC, rồi dần sẽ NGỘ và CHUYỂN HÓA đạt được những mong muốn thật sự ấy.

Một điều nữa rất quan trọng khi Anh Chị xác định mong muốn của mình, đó là việc Anh Chị hiểu như thế nào về mong muốn đó. Ví dụ một người mong muốn “sức khỏe tốt” và họ đặt nghi vấn tích cực là “làm sao để có sức khỏe tốt?”. Nghe thì có vẻ đã thuận theo nguyên lý Thuận chiều mong muốn rồi, nhưng định nghĩa như nào về sức khỏe sẽ quyết định họ có thật sự đạt mong muốn hay không. Nếu họ cho rằng sức khỏe là khỏe mạnh về thể chất, với những nghi vấn thuận theo mong muốn đó thì có thể cơ thể của họ sẽ rất đẹp, cường tráng. Tuy nhiên thì sức khỏe theo định nghĩa của WHO thì đó là sự thoải mái toàn diện về 3 yếu tố: Tinh Thần, Mối quan hệ xã hội và Thể chất. Như vậy thì với định nghĩa về sức khỏe là chỉ khỏe về “thân” thì họ mới chỉ đạt được một yếu tố của sức khỏe, đến khi có được khỏe về thể chất rồi mới thấy mình chưa khỏe. Do đó, điều quan trọng nữa đó là chúng ta phải định nghĩa cho tường tận, rõ khái niệm và có hình ảnh rõ nét của mong muốn trong tâm trí mình. Điều này đòi hỏi sự dụng tâm học tập không ngừng để làm rõ chúng.

Nguyên lý Thuận chiều mong muốn là một nguyên lý ảnh hưởng trực tiếp đến cuộc sống của chúng ta, kỳ vọng rằng Anh Chị thấu suốt và thuận theo trong phần đời còn lại. Được như vậy thì chúng ta sẽ đơn giản thong dong trên hành trình chinh phục những mục tiêu của mình.