BÁC ÁI LĨNH CHÚNG

Sau khi hoàn thành bước "Tài tan nhân tụ", rất nhiều người bị mắc kẹt lại và không thể bước tiếp đến "Bác ái lĩnh chúng". Lý do là vì khi đã bỏ tiền ra thuê nhân sự, con người ta thường xem đó là một mối quan hệ trao đổi giao dịch. Người chủ thường mang tâm lý: "Tôi đã bỏ tiền ra, bạn phải có trách nhiệm làm sự nghiệp cho tôi, không làm được thì đi chỗ khác". Chỉ những ai vượt

Tình yêu thương ở cảnh giới “Bác ái lĩnh chúng” không phải là sự ủy mị, không phải dung túng, mà nó được cấu thành từ 3 tâm thái đối với con người là An vui, bao dung và trân trọng biết ơn. Khi dành sự trân trọng biết ơn cho sự hiện diện của những con người đang kề vai sát cánh bên mình, bao dung chứa đựng được họ thì con người sẽ ở lại lâu bền với tổ chức, dù sóng gió ra sao.

Cao nhân chỉ điểm cho chúng ra rằng, "Làm Doanh nghiệp" và "Làm Sự nghiệp" là hai việc khác nhau.

Làm doanh nghiệp được hiểu là làm kinh doanh thông thường, chủ doanh nghiệp đa phần chỉ dùng tiền để giữ người, khi thị trường có biến động hay xảy ra sự cố, nhân sự có thể nhanh chóng rời bỏ đi nơi khác. Điều này dẫn đến doanh nghiệp không có sự bền vững.

Làm sự nghiệp là xây dựng một hệ thống có thể tự vận hành ngay cả khi người sáng lập không trực tiếp chạm tay vào. Không ai có thể tự mình làm nên sự nghiệp, mà chính những nhân sự được yêu thương sẽ tự nguyện gánh vác, theo đuổi và xây dựng sự nghiệp đó. Một khi con người đồng lòng đứng ra gìn giữ nền tảng của tổ chức, thì cho dù thị trường có biến động như nào, sự nghiệp đó sẽ vẫn luôn đứng vững như một “cây cổ thụ” trong ngành.

Quan niệm này nhắc nhớ chúng ta rằng, Tiền chỉ có thể giúp tụ người, nhưng chỉ có sự yêu thương mới tạo ra sự nghiệp. Nền tảng vững chắc nhất của kinh doanh không phải là tiền, cơ sở vật chất hay công nghệ, mà là con người.

Khi đối đãi với con người bằng sự bác ái, những nhân sự vững mạnh sẽ trở thành bức tường thành bảo vệ và phát triển sự nghiệp, tạo đà để bước tiếp đến cảnh giới cao nhất trong kinh doanh đó là "Đức hành thiên hạ".